Segundo o decreto, em casos excepcionais, poderá ser autorizada a realização de serviço extraordinário considerando, neste caso, a prévia e formal autorização do prefeito, por meio de procedimento administrativo específico, no qual estejam evidenciadas a motivação e necessidade da realização de eventuais horas-extras, sempre em caráter temporário, com período determinado. Ainda de acordo com a publicação, caberá ao secretário de cada pasta a responsabilidade pelo cumprimento das determinações. O TodoDia apurou que está sendo feito um levantamento em cada secretaria para apontar a necessidade de horas-extras por seus servidores.
A direção do STSPMP (Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal de Paulínia) foi notificada da decisão, porém não chegou a uma conclusão sobre os motivos que teriam levado Moura a baixar o decreto. “Ele não nos explicou os motivos. Estamos discutindo para chegar a alguma conclusão”, disse o presidente do STSPMP, Eudinei Cabral de Oliveira.
Fonte: Jornal TodoDia
6 comentários:
Parabens ao Sr. Prefeito, esses a Prefeitura tem mais de 4000 funcionarios, não há necessidade de horas extras, trabalho na iniciativa privada e não tem expediente. O funcionario tem que executar seu trabalho dentro do se horario normal de trabalho. Parabens Prefeito..
Eu também dou os parabéns para o Prefeito. Depois de tanto "dar" benefícios "exagerados" para os servidores, chegou a hora de ter o controle e otimizar os gastos com a folha salarial que está acima da média. Pelo menos 1 vez na vida o prefeito colocou uma bola dentro. É por aí.
Felipe,
Benefícios nunca são exagerados !!!!!!!!!!!!!!!!!
Paulínia tem muito dinheiro e ao contrário de muitas outras cidades valoriza seus funcionários pagando salários dignos. Por ser diferente da maioria das cidades não quer dizer que isto seja uma coisa ruim ou errada; errada são as outras que não o fazem, deixando seus funcionários com salários medíocres. Infelizmente nesse país corruptos e governantes imcompetentes o errado é regra e o certo é exceção.
SR(a) Anônima, acontece que o nosso Prefeito beneficía a chamada cúpula Mouristas composta em sua grande maioria de servidores públicos e esquece de investir naqueles que realmente necessitam. O dinheiro é torrado em praças, balões e regalias ao clube da "luluzinha" e investimento em Educação, Saúde e Segurança que realmente iria beneficiar o povo .... CADÊ??????
Essa iniciativa de proibição das horas extras já foi tentada pelo governo Edson Moura.
O que falta é controle por parte das chefias. Também existem muitos trabalhadores afastados por motivo de doença ou liçenças diversas. O que tem obrigado a alguns profissionais cumprirem jornadas de até 16 horas diárias. Principalmente na área de saúde.
Hoje, o nível salarial dos servidor público é merecidamente um dos melhores da região, não tendo por que extender a jornada para receber um pouco mais, em detrimento do convivio familiar.
Agora, se a pessoa ficou a disposição do órgão alem do horário, tem que receber. Por isso defendo um melhor controle por parte do RH.
Filipe, acho que são seus oculos escuros que estão ofuscando a sua visão no que tange as benfeitorias que estão sendo feitas aqui nas terras de José Paulino, administrada por Edson Moura. Quanto as horas extras, estou mais pra concordar com o Custodio, doque essa estoria de "luluzinha", que não apresenta conteudo nenhum.
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